ISO 14001

Bizonyára nem véletlenül került az oldalunkra, ezért hagy segítsünk az eligazodásban, hogy minél hamarabb megtalálja, amit keres.

A fejlécben található egy lenyitható menü, ahol megtalálható minden szolgáltatásunk. Jobb oldalon egy képre kattintva küldhet nekünk üzenetet, kicsivel a most olvasott szöveg felett pedig árajánlatot kérhet.

Gyorsan odajuthat a fontosabb témákhoz az oldal alján lévő szürke vagy a cikkek olvasásakor alattuk megjelenő címkékre vagy a jobbra lévő címkefelhőben kattintva is.

Ha nem találja amit keresett, használhatja a keresőt is jobb oldalon (csak regisztrált felhasználóknak), annak segítségével minden információ fellelhető, amelyet oldalunk tartalmaz.

Ha weboldalunkon nem találta meg a keresett információt, ne habozzon telefonon keresni minket a fejlécben lévő telefonszámon, munkatársaink örömmel segítenek Önnek!

A vállalatirányítási tanácsadás igen komolyan hangzik és valóban komoly, felelősségteljes, hozzáértő embereket kíván. Ezért aztán a legtöbben, akik erről hallanak, öltönyös, szigorú emberekre gondolnak, akik ellentmondást nem tűrően kijelentik az egyetlen igazságot, amit aztán véghez is visznek, ha törik, ha szakad.

Lehet, hogy csalódást kell okoznunk, de mi nem ilyenek vagyunk. Azt gondoljuk, hogy az irányítás nem csak precíz és felelősségteljes, de kreatív és innovatív terület is egyben. Nem hiszünk abban, hogy komoly dolgokkal csak komolykodva lehet foglalkozni. Mi jobban kedveljük a kötetlenebb, szabadon gondolkodó légkört, ahol minden résztvevőnek lehetősége van hozzátenni a legtöbbet önmagából ezzel segítve a csapatot a legjobb eredmény eléréséhez.

Első rendszerünket 1996-ban vezettük be, és azóta nagyon sok mindenen túl vagyuk. Jó ideje nem számoljuk a felépített rendszereket, mostanában inkább a kihívásokat keressük, olyan területeket, ahol még hozzá tudunk tenni a kialakult tapasztalatokhoz, vagy felfedezhetjük mennyi mindent lehet még jobbá tenni az irányítás javításával.

Működésünk során többször átalakultunk szervezetileg, és most is folyamatosan változunk. Egyre több kapcsolódó szolgáltatást vezetünk be, hogy minél szélesebb területen kiszolgálhassuk partnereinket.

Jelenleg az irányítási rendszerek (ISO 9000, ISO 14000, ISO 22000, ISO 28000, ISO TS 16949, HACCP, stb.) bevezetésén kívül internetes tárhely szolgáltatással, web oldalak tervezésével, működtetésével valamint számviteli szolgáltatással foglalkozó részlegünk is van.

Fennállásunk óta folyamatosan működtetünk minőségirányítási rendszert, mely jelenleg is tanúsított az ISO 9001:2000 alapján.

Fő célunk továbbra is a legjobban használható irányítási rendszerek széleskörű elterjesztése, hogy idővel alapvető elvárásként jelentkezzen minden piaci szereplő számára a jól szabályozott, átlátható, és harmadik fél által is tanúsított irányítási rendszer. Ennek érdekében igyekszünk olyan rendszereket felépíteni, melyek elégedettséggel töltik el partnereinket, és például szolgálnak az ágazaton belül is, erősítve ezzel az irányítási rendszerek elfogadottságát.

Széles körben tartjuk a kapcsolatot az ágazat szereplőivel, első sorban a tanúsító szervezetekkel, de sok együttműködési kapcsolatunk van más tanácsadókkal is.

Ha úgy érzi, hogy segíthetünk önnek, keressen minket bátran, akár már most.

Anwalen Consulting Kft.

2500 Esztergom, Vörösmarty utca 2.
06 (33) 500-800

2008 tapasztalatai azt mutatták, hogy egyre inkább elterjedőben van a MEBIR rendszerek bevezetése és tanúsítása. Míg 2007-ben csak elvétve tanúsítottak ilyen rendszereket, addig 2008-ban ez intenzíven növekedett. Ez részeben a rendszer ISO szabvánnyá tételének köszönhető, másik oldalról megvizsgálva azonban kiderül, hogy a nagyobb vállalatok azért követelik meg ezt a szabványt beszállítóiktól, mert tapasztalták előnyeit.

Sokkal könnyebb a termék minőségét fenntartani jól szabályozott biztonsági előírások esetén, hiszen a balesetek száma igen alacsony, és a munkafolyamatokban a balesetek elkerülésére tett intézkedések időtartama rövidebb, mivel előre meghatározott.

Egy a közelmúltban tartott szakmai konferencia témája is ez volt, hogyan készüljenek fel a vállalatok a közeljövőben várható megrendelői igényre. A konferencia nyitott szakaszában a megjelentek egyetértettek abban, hogy a MEBIR (ISO 28001) rendszerek mellett az környezetirányítási (ISO 14001) rendszerek bevezetése is bővülni fog 2009-ben.

A vállalkozások működése nagyon sok féle módon hat a környezetünkre, amelyben élünk. Mindannyiunk elemi érdeke, hogy ezekről a hatásokról információnk legyen, hogy szükség esetén időben tájékozódjunk a lehetséges veszélyekről, vagy éppen ellenkezőleg, a várható javuló tendenciákról.

Erre a célra alkották meg az ISO 14000 szabványcsaládot és alkalmazzák szerte a világon. A környezetirányítási rendszerek egyik nagy előnye és vonzóereje, hogy megtakarításokat eredményez viszonylag rövid távon is. Az erőforrások felhasználásának folyamatos és teljeskörű ellenőrzése hamar rámutat azokra a lehetőségekre, amelyekkel csökkenthető a felhasználás, és ezzel csökkenthetőek a költségek is.

Egy ilyen rendszer kialakítása és bevezetése részletes felmérést igényel, és sok tapasztalatot. A különböző környezeti tényezők meghatározása nem mindig egyszerű feladat.

Szükség van még az országban érvényben lévő környezetvédelemmel kapcsolatos szabályozások alapos ismeretére is, mert ezeket a követelményeket is be kell építeni a rendszerbe.

Szerencsére mi már nagyon sok ilyen rendszer kialakításán túl vagyunk, hosszú ideje követjük a szabvány és a vonatkozó szabályozások fejlődését és rengeteg tapasztalatot halmoztunk fel az évek során. Ha segítségre van szüksége, hozzánk bátran fordulhat, mi biztosan tudunk segíteni.

Kérje árajánlatunkat vagy ingyenes felmérésünket!

Rögtön hangsúlyozzuk ki, EZ NEM CSAK a környezetirányítási rendszerben fontos, hanem minden egyes cégnek, akár működtet valamilyen irányítási rendszert akár nem!

Ez egy nagyon lényeges, sarkallatos pontja a cég működésének, hiszen alapvető fontosságú - a jogszabályokat be kell tartani. Mint tudjuk a jogszabály "nem ismerete" nem mentesít a megszegésük következményei alól.

Első lépésként össze kell gyűjteni azokat a jogszabályokat, amelyek - a társaság tevékenységének figyelembevételével - vonatkoznak ránk. Fontos, hogy az általános törvényeket (pl. munkavédelem) és a szakma specifikus (mondjuk építőipar esetében az építési naplóval foglalkozó) jogszabályokat egyaránt. Ha összeállítottuk a listát, akkor már csak az a feladat, hogy figyeljük a változásokat, vagy az új szabályozásokat, amelyek ránk vonatkoznak.

Erre több módszer is van, hiszen a kormányzati portálok rendszeresen közzé teszik az új, a módosuló illetve a hatályon kívül helyezett jogszabályokat egyaránt. De van egy sokkal egyszerűbb módszer. Az Anwalen "Prémium" szerződés - melyet az Anwalen Consulting kínál irányítási rendszerek karbantartására - tartalmaz egy ilyen szolgáltatást és rendszeresen megkapják az értesítést a jogszabályi változásokról, magyarázattal.

A következő lépés a jogszabály értelmezése, illetve annak megkerése, hogy módosulás esetén mi is volt az, ami változott. Nagyon figyelmesen kell átnézni, hogy mi változott, hiszen gyakran csak egy paragrafus, vagy extrém - de nem ritka - esetben csak egy szó változik. Ha ezt is kiderítettük még mindíg nincs vége. Fel kell jegyezni, hogy az erre a célra szolgáló listába, a módosulás (vagy életbe lépés) dátumát, valamint azt is, hogy ránk ez tartalmaz-e új előírást.

Most jön a lényeg, amiről sok cég megfeledkezik. Az illetékesek értesítése az új előírásokról, hiszen az kevés, ha csak figyeljük, a dolgozóknak tudniuk is kell róla, hiszen természetesen csak akkor tudják betartani, ha ismerik. Ennek érdekében már a lista összeállításakor is érdemes egy mezőt fenntartani arra, hogy melyik munkaköröket érinti a jogszabály és ha ez meg van, akkor már "csak" ki oktatni őket, vagy megváltoztatni az érintett folyamatokat szabályozó eljárásokat.

Tehát ezek azok amiket mindenképpen be kell tartani a témával kapcsolatban, de azért ne felejtsük el, hogy bár itt a jogszabályokról írtam, hasonlóan kell eljárni a szabványok és egyéb vállalt követelmények esetében is.