MSZ 28001 - MEBIR

Could not display the flash because sites/default/files/anwalen_header2.swf does not appear to exist.

Elöljáróban gyorsan tisztázzuk a szabány elnevezését, mert elég sok forog közkézen. Az eredeti szabvány az OHSAS 18001 volt, ennek alapján készült el az ISO 18001 és ennek a magyar honosított változata az MSZ 28001. A MEBIR szó pedig egy rövidítés. Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer.

Országunkban kötelező érvényű előírások vannak érvényben a munkavédelem, az egészség-védelem, munkahelyi kockázat-elemzés és a tűzvédelem területén. Ezeknek a szabályozásoknak a betartását különböző hatóságok ellenőrzik, és nincs semmi ami a különböző szabályozásokat összefogná. Ennek következtében ezek gyakran fedik egymást, ritkábban ellentmondóak, és ami a legrosszabb, szinte használhatatlanok.

Pedig ezek a területek nagyon fontosak. A legnagyob cégek már tudják, hogy a munkaerő általános egészségi állapota lényeges tényező a termékminőség és a termelékenység tekintetében. Tudják, hogy egy baleset elkerülése bármennyibe kerül is, sokkal olcsóbb, mint az okozott károk helyreállítása, a személyi sérülésekből eredő költségek, nem beszélve az emberi egészségről.

Ezeket a problémákat fogja össze és kezeli a MEBIR (MSZ 28001, OHSAS 18001) és segít abban, hogy a vállalat vezetésének teljes rálátása legyen a folyamatokban rejlő veszélyekről és azok ellen tett intézkedésekről, valamint ezek hatékonyságáról.

Az egészséges, jó közérzetű, minden veszélyre felkészített és azok elhárítására kiképzett munkaerő sokkal jobb teljesítményt nyújt, ezáltal a vállalat teljesítménye is nő, és kiegyensúlyozottabbá válik. A munkahelyi balesetek száma kimutatottan csökken, nem beszélve a bírságokról, amelyek akkor is gyakoriak, ha egy vállalat mindent megtesz a szabályok betratásáért, mert a szabályozások összefogása nélkül nehéz eligazodni köztük.

Összefoglalva a MEBIR (MSZ 28001, OHSAS 18001) egy összevont és áttekinthető megoldást nyújt a munkahelyi egészségvédelem, és a munkabiztonság területén a vállalat minden folyamatában.

Kérjen ajánlatot a bevezetésre, örömmel segítünk!

Küldjön Üzenetet

Hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, vagy RSS hírcsatornánkra és a legújabb információkat azonnal megkapja.

Tartalom átvétel